Ambiente lavorativo d’eccellenza
La nostra volontà di distinguerci in termini di eticità e sostenibilità si traduce anche in riconoscimenti molto importanti: IVS Italia S.p.A. ha ottenuto, infatti, per le proprie aziende dell’Emilia Romagna, il logo “Azienda Solidale 2012”, rilasciato dall’A.I.L.E.S., (Associazione per l’Inclusione Lavorativa e Sociale delle Persone Svantaggiate), soddisfacendo pienamente i molti requisiti necessari a ottenere la certificazione.
WORK HEALTH PROMOTION
Per promuovere la salute dei nostri dipendenti abbiamo aderito
al progetto WHP (Work Health Promotion), prevedendo lo
sviluppo di best practice in sei diverse aree tematiche.
Promozione di un’alimentazione corretta
Contrasto al fumo di tabacco
Promozione dell'attività fisica
Sicurezza stradale e mobilità sostenibile
Alcool e sostanze
Benessere personale e sociale e conciliazione famiglia e lavoro
WORK HEALTH PROMOTION
Per promuovere la salute dei nostri dipendenti abbiamo aderito
al progetto WHP (Work Health Promotion),
prevedendo lo sviluppo di best practice in sei diverse aree tematiche.
prevedendo lo sviluppo di best practice in sei diverse aree tematiche.
01
Promozione di un’alimentazione corretta
02
Contrasto al fumo di tabacco
03
Promozione dell'attività fisica
04
Sicurezza stradale e mobilità sostenibile
05
Alcool e sostanze
06
Benessere personale e sociale e conciliazione famiglia e lavoro
Responsabilità Sociale
Da sempre in IVS Italia portiamo avanti un modello di crescita che mette al centro le persone, la qualità del lavoro e l’impatto sull’ambiente.
Con Vending Made Responsible abbiamo dato un nome e un impegno concreto a questo modo di operare. È il marchio che riunisce i nostri progetti, le iniziative e le scelte quotidiane orientate a un vending più sostenibile, trasparente e attento al territorio.
Sostenibilità per noi significa responsabilità condivisa: verso chi lavora con noi, verso chi utilizza i nostri servizi e verso l’ambiente che ci ospita. È così che immaginiamo il futuro del vending — un futuro fatto di scelte consapevoli, relazioni autentiche e innovazione responsabile.
Certificazione Parità di Genere
Nel quadro del nostro impegno per la sostenibilità sociale e la valorizzazione delle
persone, abbiamo raggiunto un traguardo importante: IVS Italia e IVS Group hanno
ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla Parità di Genere. Questo risultato è
una tappa importante del nostro percorso verso una cultura aziendale sempre più
inclusiva, parte di un programma di miglioramento continuo e responsabilità sociale.
Report Sostenibilità
Vuoi sapere di più su IVS e la sostenibilità?
Scarica il report annuale completo o leggilo online.*
*Dal 2024 secondo la Direttiva (UE) 2022/2464 – Direttiva CSRD, il report di sostenibilità è integrato nel Management Report dell’Annual Report pubblicato alla sezione
“Info Finanziarie – Bilanci e Relazioni”. In quest’area trovate l’estratto riferito al solo Sustainability Report 2024.
*Dal 2024 secondo la Direttiva (UE) 2022/2464 – Direttiva CSRD, il report di sostenibilità è integrato nel Management Report dell’Annual Report pubblicato alla sezione
“Info Finanziarie – Bilanci e Relazioni”. In quest’area trovate l’estratto riferito al solo Sustainability Report 2024.
UN'ESPERIENZA SU MISURA
